为强化就业育人实效、促进高质量充分就业，10月25日，化工与纺织服装学院召开2024届毕业生就业工作推进会，分析研判当前毕业生就业形式，对就业工作进行再动员、再部署、再推动。学院党总支书记杨修国、学工办全体辅导及毕业班级班主任参会。
会议总结了今年以来全院就业工作开展的总体情况，分析了当前面临的形势和存在的问题短板，并对下一步工作进行了安排部署。会议要求，要严格落实就业工作“一把手”工程，制定任务清单，明确要求，确保毕业生在离校前顺利找到专业匹配度高的就业岗位。一要依据用人单位实际数量，开展实地走访，积极拓展就业渠道，足质足量开拓就业岗位。二要持续开展专场招聘，提升毕业生就业岗位的精准度和实效性。三要做好毕业生就业指导服务，落实“一对一”帮扶责任制，确保特殊群体全部就业。四要坚持分类指导和精准施策，围绕“就业简历优化”“求职面试技巧”等开展系列培训。五要提升就业工作信息化管理水平，熟悉掌握毕业生网签系统操作，更好服务毕业生与用人单位。六要严守就业统计核查底线，杜绝就业数据造假行为，确保数据真实准确。
