为全力做好2022届毕业生就业工作，提高毕业生就业质量，土木工程学院积极落实学校就业工作要求，推动学生就业工作稳步开展。
在前期工作的基础上，土木工程学院持续深挖岗位资源，进一步拓宽就业渠道，为学生搭建就业平台。利用互联网开展形式多样、资源丰富的供需对接，通过就业政策宣传，让毕业生充分了解各项就业政策，加强毕业生对就业形势的掌握，为毕业生拓宽求职渠道做好准备。积极收集梳理汇总就业招聘信息，利用毕业生QQ群、微信群、微信公众号平台，为毕业生提供全面丰富的招聘信息，帮助毕业生精准就业。5月27日，学院在精艺楼1003教室举办专场招聘会，中天西北建设投资集团有限公司、陕西中机岩土工程有限责任公司、陕西六建集团第三工程公司、四川雅典建设工程有限公司、浙江振升建设有限公司、南京增收建筑工程有限公司等多家用人单位为学生提供多个工作岗位，吸引了大批毕业生前来应聘洽谈。与此同时，学院还持续做好就业指导服务，辅导员和班主任协同努力，通过班会和一对一沟通等多种方式，了解学生就业意向和就业进展情况，帮助学生分析就业形势、调整就业心态、找准就业方向，并就简历制作、面试技巧、就业维权、三方协议申请流程及注意事项等进行辅导，帮助学生尽快适应求职节奏。
针对目前严峻的就业形势，土木工程学院将持续从供给侧着手，在“质效”上做文章，力求准确对接毕业生需求，为实现更好更高层次的就业态势持续发力。
