6月22日下午，党委书记惠朝阳同志赴电气工程学院进行调研，党政办公室主任黎炜陪同，电气工程学院副科级以上干部参加了调研座谈会。
座谈会上，电气学院副院长夏东盛首先介绍了该学院在专业建设、师资力量、实习实训条件、校企合作、技能大赛五个方面工作开展的情况，并就目前电气学院工作现状和存在的困难、问题进行了汇报；总支书记杜云对电气工程学院党建工作、教师党员、学生党员发展、学生工作及党组织机构调整情况等情况进行了介绍；其他同志也结合自身工作谈了自己的体会、想法和建议。
党委书记惠朝阳对电气学院近年来在学院发展过程中做出的贡献和取得的突出成绩给予了充分肯定，尤其是对欧姆龙订单班取得的成绩表示肯定，认为这一成功的校企合作案例值得推广分享。他指出，在当前学院建设全国优质、陕西一流高职院校，争创中国特色高水平高职学院的形势下，电气工程学院的工作和桥梁纽带作用显得更加重要，要持续做好各项工作，不断完善各项制度，为学院改革发展凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，为实现“全员、全方位、全过程育人”，为创建全国优质、陕西一流高职学院做出更大贡献。
惠朝阳书记希望电气学院着力做好六个方面的工作：一是要深化二级学院自身管理，在学院权力下移的基础上，各二级学院要聚焦专业调整、经费管理、岗位设置、绩效分配、人员使用等，做到“眼下的问题立即解决、长远问题未雨绸缪”，充分发挥二级学院运行活力，瞄准一流建设目标，试点先行，积极探索；二是在专业建设中，要充分考虑专业发展不平衡及“三化”问题，专业设置、课程设置要与时俱进，因势而为，充分利用现有资源及信息化手段，加强实训室建设与人才培养相匹配，充分有效的提升实训场地的使用效率；三是持续加强教师队伍建设，继续引进高层次人才、用好现有人才、强化青年教师的培养，对于在工作中做出突出贡献的人才要重奖重用，要从师德、育人和教学三方面加强教师的评价和考核，引导教师梳理“课上课下都是教师”的正确师德观；四是继续推广欧姆龙班的典型经验，及时总结现代学徒制欧姆龙班的人才培养模式、案例、典型素材，以欧姆龙班的建设模式带动我们的团队建设与管理，并向全院教师推广，推动教师教育教学理念的转变；五是要加强学生的心理健康教育、艺术情操培养及体育活动开展，加强师生之间的交流，做好学生的就业引导，要通过党组织培养，以良好的教育、最好的思想政治工作，问题导向，有针对性的开展学生管理工作，要通过“一把钥匙开一把锁”的方法解决学生的思想问题，将学生培养成为品德高尚，具有正确人生观、价值观和世界观的社会主义接班人；六是要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要处理好党建和日常业务，教师、学生和党的教育方针之间的关系，党员干部要时时想起、念念不忘，维护党的形象，教师党员要发挥先锋模范作用，党组织要发挥战斗堡垒作用，抓主业、抓主责，提水平，使我们的队伍始终保持纯洁性和先进性，让我们的集体在新时代充分发挥示范引领作用。
