4月1日，《陕西日报》第12版以《技能点亮人生 大赛成就梦想》为题，报道了威尼斯官网以职业技能大赛为抓手，培养优秀高技能人才的探索和实践，展现了威尼斯官网以赛促教、以赛促学、以赛精艺的人才培养成效。

技能点亮人生大赛成就梦想

——1066vip威尼斯下载创新育人工作侧记

郭妍柴继红

初春三月的渭河边上，树木已经冒出嫩芽。在渭河之滨、咸阳湖畔的一所高职校园内，一年一度的技能竞赛月活动正在如火如荼的进行着。

技能大赛引领学生走向成功

黄亚光是1066vip威尼斯下载（以下简称陕西工院）2011届毕业生。在2009年，以满分的成绩获得全国软件CAD大赛一等奖。2010年，在第四届全国数控技能大赛中，黄亚光获陕西赛区高职学生组加工中心五轴比赛第一名、全国师生组合加工中心五轴第22名。

这样出色的人才谁不喜欢，黄亚光被法士特集团公司免试录取。到了企业他更是冲劲十足，2011年代表公司再次出征第五届全国数控技能大赛，获陕西赛区数控铣工职工组第一名，全国数控铣工28名。2013年年初，法士特公司授予黄亚光“科技创新技术革新奖”荣誉称号。

“是技能大赛成就了我！”黄亚光说：“在参赛历程中，我学到了许多平时学不到的东西，专业技能和职业能力得到了锤炼和提升，同时收获了自信，更加坚定了自己的职业理想。”

以赛促教深化教育教学改革

其实，技能大赛不光是赛选手，更是赛老师。

曾在2011年全国职业院校技能大赛“机械部件创新设计与制造项目”中获得一等奖的陕西省技能大赛优秀指导教师杨延波说：“参加大赛重要的是交流和学习，在大赛中接触新思想、了解新理念、总结新经验，从竞争对手身上反思不足、寻找差距、迎头赶上。”

吉武庆是陕西工院电气工程学院的教学名师，从2007年起他年年带学生参加全国大学生电子设计竞赛和职业院校技能竞赛，期间获国家级二等奖2次，省级一等奖4次，二、三等奖8次，他指导的获奖学生达到90余人。

吉老师说：“我们高职院校特别强调教师的双师素质，通过指导学生参加技能大赛，很多教师的实践教学能力得到了显著提升。通过大赛，我们还发现专业基础扎实与否对于学生能否在大赛中发挥出水平具有至关重要的作用，这也指导我们在今后的教学工作中一定要为学生夯实基础。此外，大赛上很多设备都是企业赞助的，都是当前的最新技术，参加完大赛，我们就要考虑怎样更新教学内容，改进教学方法，调整课程体系，以便使我们培养出来的毕业生不至于和企业现实的人才需求脱节。”

赢得比赛更赢得了企业的青睐

近年来，职业技能大赛不再只是职教界的大事，越来越多的企业开始重视和关注大赛，大赛的获奖选手更成了企业高薪争抢的人才。很多企业都会热情地向技能大赛获奖选手抛来橄榄枝。

中航工业西安航空动力控制公司人力资源部崔伟每年都会来陕西工院招聘人才，去年6月，公司录用了该校材料工程学院9名毕业生，严钊就是其中之一，因为他曾在学院2012年铸造技能大赛中拿到一等奖，为了留住人才，公司直接与他签订了劳动合同，而对其他员工采用的则是劳务派遣的用工形式。

“德阳二重（中国第二重型机械集团公司）来招聘的时候，点名要求推荐技能大赛获过奖的学生。”陕西工院就业指导处处长孙小云说。

对于个中原因，该公司人力资源部浦亚锋科长说：“一般的新入职员工公司要培训3~6个月才能上岗，而有技能大赛经历的员工不仅技能过人，上手快，能在公司技术革新上发挥重要作用，还具有良好的团队合作和沟通能力，在企业有更长远的发展。”

在2010年全国高职高专纺织面料设计技能大赛上，陕西工院化工与纺织学院5名学生分别摘得一金、三银、一铜，并分别获得了面料设计师、助理面料设计师、面料设计员资格证书。未签订就业协议的索晓莉同学（获得铜奖）现场被赞助单位江苏常州盛旺纺织有限公司录用为厂长助理兼工艺设计师。

看到大赛更看到了职业教育的希望

在技能大赛的比拼现场，一些家长也成了热心观众和忠实粉丝。

在陕西工院的技能竞赛月活动中，一些前来观看比赛的家长不禁感叹：“真没想到，孩子们的手艺这么好。我以前一直认为孩子考不上本科就没出息，现在看来上高职照样能成才。”

上学期开学的时候，一位来送孩子的家长说：“我娃本来考上了三本，想来想去我还是想让他来读陕西工院。我们楼上的孩子就是在这里上的学，那孩子拿到了陕西省技能大赛一等奖，找工作的时候根本没发愁，用人单位抢着要，工资还不低呢！”同时，他还嘱托老师一定要培养他的孩子参加大赛，希望也能拿个好名次，将来找份好工作。

在天津举办的2011中国职业教育成果展上，陕西工院08级文秘专业速录方向学生魏伟伟以精湛的技能从全国志愿者中脱颖而出，为当时出席活动的国务委员刘延东及教育部领导做现场速录，也为大会新闻发布会等重要会议进行了全程记录。教育部鲁昕副部长赞扬她说：“这个小朋友在我身边用处很大，所以说职业教育培养的是人才而不是劳动力，他们有崇高的社会地位”。

以赛精艺助推学生成长成才

以赛促学、以赛精艺。从2006年起，学院每年都举办大学生技能竞赛月活动，这样的活动已经连续进行了8年。比赛项目逐年增多，覆盖面越来越大，设置也从最初的随机性，发展到现在的对接省赛、国赛。

该院教务处长杨卫军说：“今年正在进行的第8届技能竞赛月活动，共设赛项58项，覆盖全院85%的教学部门，活动历时半年，参与学生近万人次、指导教师300余人，是历年来规模最大的一次。”

在学院的大力推动下，技能竞赛已经成为一种常态的教学活动和组织形式。学校也在组织比赛的过程中不断探索，逐步建立了“院院有比赛、层层有选拔、衔接省竞赛、对接国大赛”的技能竞赛序列，形成了“年年举办比赛、学生个个参与、教师人人辅导”的技能大赛氛围。同时，学院主动承办省、市、行业的各类技能大赛，打通在校学生获取技能资格的通道、搭建学生参与行业技能比拼的平台，培养出了一批又一批的优秀技能选手。

近三年，该校在全国职业院校技能大赛、全国数学建模大赛、全国数控技能大赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生电子设计大赛等26项大赛中，选派800余名学生选手、200余名老师参与指导，获得国家级奖项307个，其中一等奖21个、二等奖95个、三等奖97个、优秀奖56个、参与奖50个；省级奖280个，其中一等奖51个、二等奖82个、三等奖87个、优秀奖60个。在这些优秀选手的带动下，整个学院形成了学技能、比技能、拼技能的学习氛围。

在陕西工院，技能竞赛已经成为一种特色鲜明、扎实有效的人才培养方式。通过这种学生之间常规性的职业技能比拼，校园内形成了“让学生动起来”、人人参与、你追我赶的技能竞赛文化，学生的思维、反应、实操动手和沟通合作能力得到全面提高。应该说，技能大赛改变了该校学生的人生轨迹，帮助他们实现了自己的职业梦想。

《陕西日报》电子版：http://esb.sxdaily.com.cn/sxrb/20130401/index.htm

(柴继红)